Dos:Puntos

Mediante un estudio de caso, la Corte determino que el simple traslado que realice un trabajador por sus propios medios no constituye accidente de trabajo.

Una vez tengas certeza de que tienes un proceso, deberás saber los movimientos que se adelanten, ya que es necesario comunicarte con tu asesor legal.

Analizamos un caso en el que posiblemente se había vulnerado el derecho fundamental a la estabilidad laboral reforzada de un trabajador discapacitado.