Al Día

Conoce las novedades del derecho laboral y migratorio

El alcance de la protección a los datos y el cont

El uso de las redes sociales en el mundo de las relaciones laborales cada vez adquiere más fuerza y mayor relevancia. Ante la importancia del tema, y la ausencia de regulación del tema, la Corte Constitucional ha entrado a definir los alcances que puede tener el uso de las redes sociales en el marco de los contratos y relaciones de trabajo.
Jueves, 08 de Noviembre de 2018
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Creación e implementación del Registro Único de

El pasado 09 de octubre de 2018, el Ministerio del Trabajo mediante la Resolución 4386 de 2018, creó e implementó el registro Único de Trabajadores Extranjeros en Colombia (RUTEC) como una plataforma para cuantificar, identificar, y diagnosticar la inmigración laboral en Colombia.
Miércoles, 07 de Noviembre de 2018
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El Ministerio de Salud establece unas pautas a seg

El Decreto 1333 de 2018, por medio del cual se reglamentó lo relacionado con el reconocimiento y pago de las incapacidades superiores a 540 días, introdujo unas conductas que constituyen abuso del derecho en incapacidades por enfermedad general de origen común.
Miércoles, 07 de Noviembre de 2018
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Les contamos cuáles son las garantías con las qu

Así es como en virtud de los principios de solidaridad, estabilidad laboral reforzada y protección de la mujer en estado de embarazo, se extiende la protección o fuera de maternidad al aprendiz que se encuentre en estado de embarazo.
Miércoles, 07 de Noviembre de 2018
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Tratamientos discriminatorios en la terminación d

El artículo 64 del Código Sustantivo del Trabajo le da la posibilidad a las partes de terminar el contrato sin justa causa comprobada, en cuyo caso se deberá pagar una indemnización que busca cubrir los daños patrimoniales que dicha terminación puede generar al trabajador.
Martes, 18 de Septiembre de 2018
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Cambia el alcance la protección a mujeres en esta

La Corte Constitucional cambia el alcance de la protección dada a las mujeres en estado de embarazo o en periodo de lactancia, que dependía del conocimiento del embarazo por parte del empleador, así como de la modalidad o naturaleza del vínculo entre las partes.
Martes, 18 de Septiembre de 2018
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