Al Día

Conoce las novedades del derecho laboral y migratorio

Regulación en la jornada nocturna, cerca de ser l

Esta cerca de ser ley una regulación sobre la jornada nocturna que busca ampliarla una hora, teniendo como punto de partida las 9:00 p.m. ¿qué se debe tener en cuenta con esta medida?¿ qué consecuencias traerá?
Miércoles, 05 de Julio de 2017
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Archivado fuero para pre pensionados

Archivada la estabilidad laboral reforzada para pre-pensionados por virtud de los pronunciamientos jurisprudenciales existentes no se puede extraer que la edad exclusivamente consista en un factor que genere una estabilidad laboral reforzada en el sector privado, como la que configura el fuero de salud.
Miércoles, 05 de Julio de 2017
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Factores de valoración salarial

Mediante la Resolución 970 del 17 de marzo de 2017, el Ministerio del Trabajo resolvió desarrollar los criterios para la aplicación de los factores de valoración salarial de que trata el artículo 4° de la Ley 1496 de 2011, norma que a su turno tiene por objeto garantizar la igualdad salarial y de cualquier forma de retribución entre hombres y mujeres. Conozca cuáles fueron es el contenido de esta reglamentación.
Miércoles, 17 de Mayo de 2017
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Novedades Decreto 583 de 2016 (Tercerización)

Consejo de Estado suspende provisionalmente algunas definiciones del Decreto 583 de 2016 (Tercerización laboral): numerales 4 y 6 del artículo 2.2.3.2.1 del Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, que corresponden a las definiciones de beneficiario y proveedor (numeral 4°), y de tercerización laboral y tercerización laboral ilegal (numeral 6°) del Decreto 583 de 2016.
Miércoles, 17 de Mayo de 2017
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Sentencia C-636 de 2016

Ante las constantes dudas que dejó el pronunciamiento de la Corte Constitucional en lo que tiene que ver con la posibilidad de iniciar procesos disciplinarios en contra de los trabajadores que incurran en la prohibición de presentarse al trabajo bajo los efectos del alcohol, narcóticos y drogas enervantes, en este informativo laboral ampliamos el análisis de la sentencia y presentaremos una visión práctica para poderla utilizar en las relaciones laborales cotidianas.
Miércoles, 17 de Mayo de 2017
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Sentencia C-636 del 17 de noviembre de 2016

Mediante comunicado de prensa No. 48 de 2016 de la Corte Constitucional, informó que a través de la sentencia C-636 del 17 de noviembre de 2016, se condicionó la aplicación del numeral 2º del artículo 60 del Código Sustantivo del Trabajo, por el cual se establece la prohibición a los trabajadores de presentarse a su lugar de trabajo en estado de embriaguez o bajo la influencia de narcóticos o drogas enervantes.
Sábado, 25 de Febrero de 2017
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Miércoles, 05 de Julio de 2017

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