Two:Points
Two:PointsPor Catalina García La diversidad y los cambios ágiles, que se están llevando a cabo en la actualidad, exigen una rápida adaptación por parte de las empresas, las cuales requieren de nuevas habilidades y actitudes por parte de los líderes que las dirigen. Es por esto que cada día se transforman y se incluyen […]
El contrato de trabajo podrá ser firmado electrónicamente. Sin embargo, el mismo deberá cumplir con los requisitos mínimos de un contrato de trabajo escrito.
Un mensaje de WhatsApp sí constituir una justa causa para dar por terminado el contrato de trabajo, siempre y cuando cumpla determinadas características.
El pasado 12 de mayo se promulgó la Ley 2088 de 2021 por medio de la cual se regula el trabajo en casa, aquí compartimos los aspectos relevantes de esta ley.