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10 de julio de 2025

La Corte Suprema, en la sentencia SL-1052 de 2025, advirtió que un juez no puede limitar el reintegro laboral basándose en hechos no debatidos ni en causales no alegadas por la empresa. Este pronunciamiento refuerza las garantías de la estabilidad laboral reforzada y delimita claramente las facultades del juzgador.

1 de julio de 2025

La Corte Constitucional suspendió la entrada en vigencia de la Ley 2381 de 2024, que contempla la reforma pensional, debido a un vicio de procedimiento legislativo. Esto implica que, salvo por los artículos 12 y 76, el resto de la ley no tiene efectos jurídicos por ahora.

23 de mayo de 2025

La Inteligencia Artificial (IA) se posiciona como aliada clave para modernizar los sistemas de gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo. Desde plataformas interactivas hasta monitoreo en tiempo real, su impacto ya se siente en múltiples sectores.

23 de mayo de 2025

La Corte Constitucional declaró ineficaz una conciliación laboral en la que se pactó la terminación de una trabajadora con fuero de salud, generando preocupación sobre los límites de este tipo de acuerdos y su validez jurídica.