Planeación de la nómina aspectos laborales y tributarios

Fecha
enero 30, 2020
Hora
7:00 am - 3:00 pm
Dirección
Club El Nogal
Precio
$371.200 IVA incluido

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.



    Temario

    ASPECTOS LABORALES DE LA PLANEACIÓN DE NÓMINA

    • Introducción
      • Componentes y estructura de la nómina
      • ¿Por qué es necesario planear nómina?
    • Insumos de la planeación de nómina
      • El salario y sus modalidades
      • Los pagos no salariales y sus modalidades: perspectiva legal, jurisprudencial y práctica
      • Viáticos
      • Las cotizaciones a la seguridad social (enfoque UGPP)
      • Ajuste anual de salarios
      • Igualdad salarial
    • Esquemas de remuneración
      • ¿De qué depende la estructuración de un esquema de remuneración?
      • Esquemas de remuneración en función de la productividad y el cumplimiento de metas
      • Esquemas de remuneración de componente salarial y no salarial
      • Partidas para recargos o salario uniforme
      • Los garantizados
      • Salario en función de la jornada laboral
    • Contingencias a tener en cuenta de cara a la planeación de nómina desde la óptica laboral

     

    ASPECTOS TRIBUTARIOS DE LA PLANEACIÓN DE NÓMINA

    • Novedades de la “Ley de Crecimiento Económico (Ley 2010 de 2019)”
    • Procedimientos de retención en la fuente
      • Trabajadores que son objeto de retención en la fuente
      • ¿Quién escoge el procedimiento?
      • ¿Cuál es el procedimiento más conveniente para un trabajador?
    • Tributación de las cesantías
    • Pagos laborales con beneficios tributarios
      • Alimentación.
      • Salud.
      • Educación (créditos educativos condonables)
      • Aportes voluntarios a pensiones obligatorias
      • Aportes voluntarios a fondos de pensiones voluntarias
      • Aportes a cuentas AFC
    • Otros conceptos que pueden descontarse para efectos de retención en la fuente
    • Manejo tributario de los viáticos
    • Las sumas de transacción y conciliación laboral, bonificaciones por retiro e indemnizaciones laborales
    • Tributación de trabajadores expatriados