Planeación de la nómina aspectos laborales y tributarios

Fecha
enero 30, 2020
Hora
7:00 am - 3:00 pm
Dirección
Club El Nogal
Precio
$371.200 IVA incluido

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Temario

ASPECTOS LABORALES DE LA PLANEACIÓN DE NÓMINA

  • Introducción
    • Componentes y estructura de la nómina
    • ¿Por qué es necesario planear nómina?
  • Insumos de la planeación de nómina
    • El salario y sus modalidades
    • Los pagos no salariales y sus modalidades: perspectiva legal, jurisprudencial y práctica
    • Viáticos
    • Las cotizaciones a la seguridad social (enfoque UGPP)
    • Ajuste anual de salarios
    • Igualdad salarial
  • Esquemas de remuneración
    • ¿De qué depende la estructuración de un esquema de remuneración?
    • Esquemas de remuneración en función de la productividad y el cumplimiento de metas
    • Esquemas de remuneración de componente salarial y no salarial
    • Partidas para recargos o salario uniforme
    • Los garantizados
    • Salario en función de la jornada laboral
  • Contingencias a tener en cuenta de cara a la planeación de nómina desde la óptica laboral

 

ASPECTOS TRIBUTARIOS DE LA PLANEACIÓN DE NÓMINA

  • Novedades de la “Ley de Crecimiento Económico (Ley 2010 de 2019)”
  • Procedimientos de retención en la fuente
    • Trabajadores que son objeto de retención en la fuente
    • ¿Quién escoge el procedimiento?
    • ¿Cuál es el procedimiento más conveniente para un trabajador?
  • Tributación de las cesantías
  • Pagos laborales con beneficios tributarios
    • Alimentación.
    • Salud.
    • Educación (créditos educativos condonables)
    • Aportes voluntarios a pensiones obligatorias
    • Aportes voluntarios a fondos de pensiones voluntarias
    • Aportes a cuentas AFC
  • Otros conceptos que pueden descontarse para efectos de retención en la fuente
  • Manejo tributario de los viáticos
  • Las sumas de transacción y conciliación laboral, bonificaciones por retiro e indemnizaciones laborales
  • Tributación de trabajadores expatriados