Regresa el diplomado en Negociación Colectiva
Una mirada 360° a las relaciones laborales colectivas
La Universidad del Norte trae nuevamente este diplomado en alianza con Godoy Córdoba que no te puedes perder.
Justificación:
El mundo del trabajo está en proceso de transformación y las relaciones colectivas cobran cada vez mayor relevancia económica, social, política y jurídica. No podemos ser ajenos a dicha realidad, por tanto, resulta de gran relevancia poder analizar desde una perspectiva que integre diferentes visiones (la sindical, la empresarial, la judicial y de políticas públicas) y una variedad amplia de campos que se involucran con la materia (estrategia de negociación, aspectos judiciales, conocimiento jurídico de las instituciones, aproximación desde talento humano, ejercicios numéricos, vientos reformistas, entre otros) cuál es el marco normativo, las tendencias jurisprudenciales, la visión internacional, los aspectos no jurídicos de una negociación colectiva, los principales desafíos a los que se enfrentan los grupos de interés en las relaciones laborales colectivas en el sector privado y posibles impactos de la reforma laboral.
Dirigido a:
Directores, gerentes, jefes, analistas de talento humano y gestión de personas, abogados y profesionales de diferentes disciplinas que tengan interés en adquirir conocimientos o afianzar habilidades para actuar como agentes de cambio en el proceso de Negociación Colectiva con criterio y visión armónica y constructiva de un entorno de por sí conflictivo.
Resultados de este programa:
- Comprender e interpretar adecuadamente la legislación laboral colectiva vigente identificando los principales desafíos y retos para las organizaciones empresariales y sindicales.
- Tener una aproximación directa frente a los posibles cambios que traerán las reformas que se vislumbran en los próximos años.
- Conocer qué es, cómo se forman, y cuáles son las principales obligaciones y prohibiciones de los sindicatos y las empresas.
- Comprender cómo surgen y cómo se afrontan los conflictos colectivos y cuáles son las consecuencias que de ello se derivan.
- Analizar y poner en práctica los fundamentos de negociación colectiva en todas sus dimensiones la jurídica, la económica y la estratégica.
- Conocer el contexto general del proceso de negociación colectiva y sus subprocesos, determinando los efectos a corto y largo plazo de los resultados logrados a través de ella.
- Tener una actualización integral sobre las nuevas tendencias del derecho laboral colectivo.
Metodología:
Este diplomado ofrece una metodología mixta que mezcla el método magistral y el análisis de casos y ejercicios prácticos. La exposición magistral por parte del docente garantiza la aproximación teórica de la legislación laboral y el contexto general del proceso de negociación. De otro lado, el análisis de casos y los ejercicios prácticos aseguran el desarrollo de habilidades para la solución de conflictos colectivos, afianzando así los conocimientos y la compresión de las diferentes variables que pueden influir en las negociaciones, impactando positiva o negativamente a las partes que intervienen.
Modalidad:
El programa se desarrollará en modalidad blended: Sesiones remotas. La bienvenida al programa y la última sesión serán presenciales.
Docentes:
Los socios de Godoy Córdoba: Ricardo Alonso, Francisco Buriticá, Andrés DaCosta, Gustavo Gnecco, Santiago Martínez y Ana Cristina Medina, se unirán a otro extenso grupo de grandes referentes del sector legal laboral, para poner toda su experiencia y experticie al servicio de los estudiantes de este programa.
- Modalidad: Blended (Híbrida, virtual y presencial en la ciudad de Barranquilla).
- Fecha de inicio: Próximo miércoles 16 de agosto.
- Duración: Noventa (90) horas.
- Horario:
- Remoto: Martes, miércoles y jueves de 5:30 p. m. a 8:30 p. m.
- Presencial: 12, 13 y 14 de septiembre.
- Bimodal: 16, 17 y 18 de agosto, y 5 y 6 de octubre.
- Inversión: $ 2.400.000 por participante.
