Blog

La Circular 083 aclara las reglas para contratos de aprendizaje tras la reforma laboral: pagos, duración, régimen disciplinario y aportes a seguridad social.

La Corte Suprema, en la sentencia SL-1052 de 2025, advirtió que un juez no puede limitar el reintegro laboral basándose en hechos no debatidos ni en causales no alegadas por la empresa. Este pronunciamiento refuerza las garantías de la estabilidad laboral reforzada y delimita claramente las facultades del juzgador.

La Corte Constitucional suspendió la entrada en vigencia de la Ley 2381 de 2024, que contempla la reforma pensional, debido a un vicio de procedimiento legislativo. Esto implica que, salvo por los artículos 12 y 76, el resto de la ley no tiene efectos jurídicos por ahora.