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Por la cuarentena nacional, muchas empresas se preguntan si podrán o no suspender contratos de trabajo por fuerza mayor con ocasión del Covid-19.

Empresarios y trabajadores andan muy confundidos por estos tiempos, preguntándose si es posible suspender los contratos de trabajo o no.

El Ministerio del Trabajo expidió ayer la Circular 27 de 2020 en la que se refirió a la Licencia No Remunerada como causal de suspensión del contrato de trabajo.