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El empleador tiene la obligación perpetua de contribuir en la reconstrucción de la historia laboral de sus trabajadores, dada la relación con la pensión.

Mediante un estudio de caso, la Corte determino que el simple traslado que realice un trabajador por sus propios medios no constituye accidente de trabajo.

Una vez tengas certeza de que tienes un proceso, deberás saber los movimientos que se adelanten, ya que es necesario comunicarte con tu asesor legal.