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Se regula la aplicación de los derechos laborales en Bolivia con la elevación a rango de ley del Decreto Supremo 4668. La normativa refuerza la protección de los derechos laborales adquiridos y establece la prohibición de afectación a derechos laborales.

La Ley 20.364 amplía la protección legal contra el despido a trabajadores que hicieron uso de la licencia por paternidad y adopción, incluyendo a funcionarios de la administración pública.

Godoy Córdoba, líder en derecho laboral, es galardonada como Firma Laboral del Año en los Legal500 Colombia Awards.