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3 de septiembre de 2024

La Corte reafirmó que la negociación colectiva no es exclusiva de sindicatos permitiendo pactos colectivos con trabajadores no sindicalizados.

3 de septiembre de 2024

La Corte determinó que las empresas no pueden despedir a un trabajador por consumir marihuana sin pruebas de que afecta su desempeño laboral.

14 de agosto de 2024

Conoce la nueva reglamentación para trabajo en calderas y los requisitos mínimos de seguridad y salud en el trabajo establecidos por el Ministerio de Trabajo

13 de agosto de 2024

La Inteligencia Artificial está cambiando el juego en el ámbito del Talento Humano. Conoce cómo la IA impacta el reclutamiento y selección de personal.