Gestión Efectiva de Relaciones Laborales – Curso Presencial

¿Qué ofrecemos?

Nuestro curso presencial acerca de Gestión Efectiva de Relaciones Laborales, guiado por expertos en la materia, Federico Bernal, Socio, y Carolina Soler, Gerente de Talento y Cultura, proporciona una comprensión completa y práctica de los aspectos esenciales del derecho laboral, así como de las competencias de liderazgo indispensables para gestionar equipos de manera efectiva. En este curso, los participantes explorarán tanto los fundamentos legales como las habilidades de liderazgo que fomentan un ambiente de trabajo constructivo y productivo.

¿Qué habilidades adquirirás acerca de la Gestión Efectiva de Relaciones Laborales?

Desde el inicio del curso presencial, se presentarán los conceptos básicos del derecho laboral. Proporcionaremos una base sólida en temas como la legislación laboral, deberes de los y empleadores, así como las normativas y regulaciones vigentes. Se abordarán también aspectos cruciales como faltas laborales y acoso laboral. Todo a través de un enfoque integral y actualizado que permita a los asistentes enfrentar con confianza y conocimiento las situaciones laborales que puedan surgir.

Paralelamente, el curso profundizará en las competencias de liderazgo necesarias para gestionar equipos de trabajo. Se analizarán aspectos como la gestión constructiva de relaciones, diferencia entre un líder y un jefe, y resolución de conflictos desde el ejercicio del liderazgo. Así mismo se hablará acerca de la gestión de desempeño como vector del comportamiento del empleado y mapa de ruta para el cumplimiento de expectativas. Se proporcionará un set de acuerdos y compromisos, así como los tiempos de revisión de estos. Así mismo, se otorgará un ABC de la formación y acompañamiento al desarrollo del empleado.

A través de casos prácticos y ejemplos reales, los asistentes tendrán la oportunidad de aplicar los conocimientos adquiridos en situaciones cotidianas, reforzando así su capacidad para liderar con eficacia y gestionar aspectos legales con destreza. La combinación de teoría y práctica garantiza que los participantes no solo comprendan los principios del derecho laboral, sino que también adquieran las herramientas necesarias para aplicarlos de manera efectiva en su entorno laboral.

En resumen, este curso es una oportunidad única para obtener una visión integral y práctica del derecho laboral y las competencias de liderazgo, preparando a los participantes para enfrentar los desafíos laborales con confianza y habilidad, promoviendo un entorno de trabajo productivo y positivo.

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