Además de ser excelentes abogados, ofrecen un excelente servicio: responden rápido, son conscientes del impacto económico de sus recomendaciones y buscan soluciones viables para la empresa que asesoran, tienen en mente los intereses de sus clientes y forman equipo con ellos. Siempre están buscando ofrecer valor agregado, como el software para hacer seguimiento a los procesos y tareas. ¡Son extraordinarios!
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Maria Fernanda Olano
Directora Corporativa Legal de Asuntos Laborales
El servicio de la Firma agrega valor en la Gestión de Davivienda. Existen espacios para la discusión y construcción colectiva de soluciones que nos permitan avanzar y mejorar y, el conocimiento que tiene la Firma de nuestra empresa, hace que los aportes se adecúen a nuestra realidad organizacional.
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Juan Galindo
Gerente de Desarrollo Humano
Nos han acompañado en todos los procesos de HR desde el inicio de la Compañía y eso ha permitido tener una estructura legal muy clara. El manejo de relaciones laborales se ha hecho con una estrategia predefinida con la firma y todo se ha ejecutado con ese criterio y eso se nota.
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Margarita Restrepo
HR Manager
Me parece un servicio de calidad que no solo apoya lo legal, sino lo estratégico.
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Maria Ximena Phillips
Labor And Employment Attorney
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Nos ha permitido llegar de manera oportuna a consolidar nuestro proyecto de asesoría global.
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Paola Villota
Directora General Talento Humano
Lo que a mí más me gusta de los abogados de Godoy Córdoba es el carisma de los consultores, la cercanía y confianza que inspiran. Desde mi óptica, muchos pueden emitir conceptos legales, pero pocos logran con sus clientes generar confianza para que uno exponga la situación completa.
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Gerardo Cadena
Líder Senior de Compensación y Diseño Organizacional
Regresa nuestro informativo laboral, y viene recargado con todas las últimas noticias, tips, videos y más, de lo que tienes que saber en materia laboral.
En este artículo de Dos:Puntos, Jorge ballesteros, asociado de Godoy Córdoba, nos habla de los criterios a tener en cuenta frente a la garantía de pensión mínima y fuero de pre-pensión.
En este artículo se habla sobre un proyecto de ley para la creación del “Último Empleo” y los aspectos jurídicos a tener en cuenta para su puesta en marcha.
Ponemos a tu disposición los aspectos legales necesarios para implementar el teletrabajo y los formatos que debes usar para gestionarlo de acuerdo a la ley.
Webinar: evento gratuito de nuestro socio internacional Littler que contará con la participación de nuestro socio Santiago Martínez y otros expertos laboralistas de México, Venezuela, Puerto Rico y Costa Rica.
Webinar: evento gratuito de nuestro socio internacional Littler que contará con la participación de nuestro asociado director Ricardo Alonso y otros expertos laboralistas de México, Puerto Rico, Costa Rica y Venezuela.
