jueves, 29 de julio de 2021
Óscar Rey, asociado de nuestra firma, nos explica por qué es legítimo el despido de un trabajador discapacitado cuando la causa obedece a una razón objetiva.
Clientes GC
Decameron
Además de ser excelentes abogados, ofrecen un excelente servicio: responden rápido, son conscientes del impacto económico de sus recomendaciones y buscan soluciones viables para la empresa que asesoran, tienen en mente los intereses de sus clientes y forman equipo con ellos. Siempre están buscando ofrecer valor agregado, como el software para hacer seguimiento a los procesos y tareas. ¡Son extraordinarios!
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Maria Fernanda Olano
Directora Corporativa Legal de Asuntos Laborales
Grupo Davivienda
El servicio de la Firma agrega valor en la Gestión de Davivienda. Existen espacios para la discusión y construcción colectiva de soluciones que nos permitan avanzar y mejorar y, el conocimiento que tiene la Firma de nuestra empresa, hace que los aportes se adecúen a nuestra realidad organizacional.
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Juan Galindo
Gerente de Desarrollo Humano
Trafigura
Nos han acompañado en todos los procesos de HR desde el inicio de la Compañía y eso ha permitido tener una estructura legal muy clara. El manejo de relaciones laborales se ha hecho con una estrategia predefinida con la firma y todo se ha ejecutado con ese criterio y eso se nota.
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Margarita Restrepo
HR Manager
General motors
Me parece un servicio de calidad que no solo apoya lo legal, sino lo estratégico.
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Maria Ximena Phillips
Labor And Employment Attorney
Avianca
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Nos ha permitido llegar de manera oportuna a consolidar nuestro proyecto de asesoría global.
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Paola Villota
Directora General Talento Humano
Equion
Lo que a mí más me gusta de los abogados de Godoy Córdoba es el carisma de los consultores, la cercanía y confianza que inspiran. Desde mi óptica, muchos pueden emitir conceptos legales, pero pocos logran con sus clientes generar confianza para que uno exponga la situación completa.
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Gerardo Cadena
Líder Senior de Compensación y Diseño Organizacional
Blog
BlogAndrés Bermúdez, Asociado Director, nos comenta por qué el impuesto a la riqueza no es un nuevo impuesto, sino una extensión del impuesto al patrimonio.
miércoles, 28 de julio de 2021
La regularización del trabajo remoto está a una firma de convertirse en ley, en este artículo comparamos esta figura con el Teletrabajo o el Trabajo en Casa
Eventos
15 Jul
Conexión GC – Webinar: Implicaciones de la reducción de jornada laboral en las empresas colombianas.
En este webinar de ConexiónGC compartiremos contigo el alcance, los efectos, la implementación e impacto económico de la reducción de la jornada laboral en nuestro país.
24 Jun
El regreso a la nueva normalidad laboral: Vacunación y las modalidades de trabajo hibridas. ¿Cómo prevenir los riesgos en Iberoamérica?
Mientras que en varios países de la región avanzan los procesos de vacunación, muchas empresas se preguntan qué viene ahora.
18 May
Webinar: Análisis jurídico y médico sobre las nuevas posiciones de la CSJ sobre fuero de salud.
El Colegio de Abogados del Trabajo de Colombia, llevará a cabo un webinar donde participará Ana Cristina Medina, socia de nuestra Firma.