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Las empresas requieren de nuevas habilidades y actitudes por parte de los líderes que las dirigen, en este artículo de Dos:Puntos te contamos cuáles son.  

El contrato de trabajo podrá ser firmado electrónicamente. Sin embargo, el mismo deberá cumplir con los requisitos mínimos de un contrato de trabajo escrito.

Un mensaje de WhatsApp sí constituir una justa causa para dar por terminado el contrato de trabajo, siempre y cuando cumpla determinadas características.