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21 de diciembre de 2020

Los efectos de la pandemia continúan y por lo tanto las alternativas y figuras definidas durante los meses anteriores siguen siendo plenamente aplicables.

18 de diciembre de 2020

La coyuntura que se vive actualmente debido a la pandemia por Covid-19 ha conllevado a la aplicación repentina y a gran escala de diversas medidas

17 de diciembre de 2020

Una explicación sobre la estabilidad laboral reforzada de personas en situación de discapacidad hoy en día llamada “Discapacidad Relevante”.

14 de diciembre de 2020

los trabajadores prestan servicios fuera del lugar físico de la empresa, resulta apropiado adoptar doctrinalmente el concepto de trabajo a distancia.