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Las nuevas modificaciones introducidas al código del trabajo buscan eliminar el acoso, ampliando las obligaciones de los empleadores.

La Corte Suprema reafirma la responsabilidad del empleador en casos de accidentes laborales al subrayar la obligación de garantizar condiciones seguras para los trabajadores, incluso en actividades de riesgo previsible.

Descubre la posición de la Corte Suprema de Justicia acerca de si la disponibilidad del trabajador genera remuneración