Blog

Conoce acerca de la obligación del empleador de conservar la información de sus trabajadores activos e inactivos asegurando que los datos sean veraces.

La donación de óvulos y esperma, la fecundación y la subrogación de vientre no han sido reguladas, y no existe claridad en su manejo, impacto y límites.

Conoce acerca de los criterios a tener en cuenta para definir los factores objetivos que permiten justificar la diferenciación salarial entre trabajadores.