El análisis de la distinción entre ilícito penal y laboral revela diferencias cruciales en responsabilidades y sanciones. La legislación colombiana destaca las obligaciones del empleador frente al acoso sexual ocupacional y penal, subrayando la importancia de prevenir, investigar y sancionar conductas indebidas en el ámbito laboral.
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BlogPor Irene Duarte y María Paula Monroy, asociadas de Godoy Córdoba. La Sentencia T-414 de 2024 de la Corte Constitucional aborda un caso de violencia de género en el ámbito laboral, donde una servidora pública de una institución Universitaria enfrentó amenazas de muerte por parte del padre de su hijo. A pesar de conocer la […]
Por Carolina Martínez, asociada de Godoy Córdoba. El 10 de octubre de 2024 se celebró el día mundial de la salud mental, lo que nos conlleva a resaltar la importancia del tema en el ámbito laboral, no solo porque se encuentra de moda después de la pandemia del COVID 19, sino porque al entenderlo es […]
Manejo de la inteligencia emocional y el estrés laboral. Cómo mejorar tu autoconciencia, autorregulación y habilidades sociales.