Blog

Encuestas de bienestar, grupos focales y sesiones individuales ayudan a comprender el clima laboral, y son índices de salud mental en la organización.

La Superintendencia presenta una nueva versión de la Circular Básica con el fin de que las instrucciones y guías se ajusten a la realidad empresarial.

El empleador debe registrar las vacantes ante el Servicio Público de Empleo e informar al prestador la colocación del cargo y/o razones de su no colocación.